Socialrådgiver > Arbejdsmarkedet > Flekssydelse

Flekssydelse
For at være berettiget til fleksydelse skal man være visiteret til et fleksjob samt indbetale til ordningen.
​Fleksydelse er en "efterlønsordning" for personer i fleksjob.
Fleksydelsesalderen er 60 år.
Fleksydelsesalderen er dog
1) 60½ år for personer, der er født i perioden fra den 1. januar 1954 til og med den 30. juni 1954,
2) 61 år for personer, der er født i perioden fra den 1. juli 1954 til og med den 31. december 1954,
3) 61½ år for personer, der er født i perioden fra den 1. januar 1955 til og med den 30. juni 1955,
4) 62 år for personer, der er født i perioden fra den 1. juli 1955 til og med den 31. december 1955,
5) 62½ år for personer, der er født i perioden fra den 1. januar 1956 til og med den 30. juni 1956,
6) 63 år for personer, der er født i perioden fra den 1. juli 1956 til og med den 31. december 1958,
7) 63½ år for personer, der er født i perioden fra den 1. januar 1959 til og med den 30. juni 1959,
8) 64 år for personer, der er født efter den 30. juni 1959,
For personer, der er født efter den 31. december 1962, er fleksydelsesalderen 3 år før folkepensionsalderen.

Fleksydelsen udgør et beløb, der svarer til dagpengenes højeste beløb beregnet på årsbasis. Du kan beregne din fleksydelse samt læse de nærmere regler på www.borger.dk skriv fleksydelse i søgefeltet.